ANA SAYFA GÜNDEM EKONOMİ ŞİRKETLER ÖZEL HABER ANKARA RÖPORTAJ SAĞLIK VİDEOLAR
Bugün 11 milyon fidan toprakla buluşacak
Bugün 11 milyon fidan toprakla buluşacak
TÜBİTAK 13 personel alacak
TÜBİTAK 13 personel alacak
Batman'da askeri araç devrildi: 7 yaralı
Batman'da askeri araç devrildi: 7 yaralı
Cumhurbaşkanı Erdoğan yarın ABD'ye gidecek
Cumhurbaşkanı Erdoğan yarın ABD'ye gidecek
Bakan Soylu, şehit kaymakam Muhammet Fatih Safitürk'ü andı
Bakan Soylu, şehit kaymakam Muhammet Fatih Safitürk'ü andı

Hatice TOPÇU

EHLİYET, LİYAKAT VE ADALET
15 Ekim 2019 Salı

Her şey kanun yapmaktan ibaret değildir. Aksine her şey o kanunları uygulamak ve uygulattırmaktan ibarettir. Uygulayan, yerine getiren, daima karar verenden daha kuvvetlidir.      

Mustafa Kemal Atatürk

Liyakat: Uygunluk, yaraşırlık demektir. Anayasamızın 70. Maddesi: “Her Türk, kamu hizmetlerine girme hakkına sahiptir. Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayırım gözetilemez. “Maddenin altını çizdiğim ikinci cümlesinde ‘göreve uygunluk’ esasına vurgu yapılmıştır. Bu vurgu liyakatin esas alınması anlamını taşımaktadır. Kamu görevinde bu uygunluk aslında personel rejiminin sağlıklı ve istikrarlı yönetilmesinin güvence altına alınması anlamı taşımaktadır.

Ehliyet: Bir işi veya görevi en iyi şekilde yerine getirecek bilgiye ve yeteneğe sahip olmaktır. Ehliyet ve liyakat birlikte sorumluluk ve görev verilecek kişilerde aranacak özellikleri ifade etmektedir. Yani ehliyet görevin getirdiği özellikleri, liyakat da ehil olanın, uygun olanın seçilmesini gerektirir. 

Adalet ise bu seçimi yapanların adil olmaları yani seçimi yaparken ayrım yapmamaları anlamı taşır! Yani adalet: hak ve hukuka uygunluk; hak ve hukuku gözetmek ve yerine getirmektir. 

Peki, uygulamada bu böyle mi? Eminim hepimizin bu konuda olumsuz bir öğrenmemiz vardır. Eğer kamu görevlisiyseniz ya bir haksızlığa uğramış ya da bir haksızlığa uğrayan tanıdığınız birilerine tanık olmuşsunuzdur. 

Bunların dışında zaman zaman birilerinin boş olan bir kadro ile ilgili olarak bulunduğu girişimlerin hikâyesini de dinlemişliğiniz olmuştur. Çok doğal ve yerinde gibi anlatılan bu hikâyeler aslında ne kadar vahim bir tablo ile karşı karşıya olduğumuzu göstermektedir. Hak etmediğiniz bir kadroya atanmak; o kadroyu hak etmiş olanın hakkını çalmaktır.

Bu uygulamalar toplumu ve geleceğimizi nasıl etkilemektedir? Elbette ki siyasal kayırmacılığın kamu personel sistemi üzerindeki etkisi, vatandaşlara verilen hizmetin niteliğini de etkilemektedir. 

Bir de yapılan uygulamaları kamuoyu nezdinde halkalaştırmak vardır. Nedir bunlar? Bunlardan biri sınavdır. Peki, ülkemizde yapılan kamu personeli seçme sınavları konusunda hafızamızı şöyle bir tazeleyelim; Hemen sınav sorularının sızdırıldığını anımsadık değil mi? Yöntemlerden biri de mülakattır ki; burada da mülakatı yapan komisyonların tarafsızlığı ve adil olup, olmadıkları tartışma konusudur. 

Bütün bunlar yapılan atamaların ehliyet ve liyakat esasına uygun olmadığını kamuoyuna düşündürmekte, yani genel anlamda kamu sisteminde atamalar yoluyla bir yozlaşmadan söz edilmektedir.

Olayı somutlaştırma noktasında yine eğitimden yola çıkmak istiyorum. Geçenlerde sohbet ettiğim bir arkadaşım okullarına atanan müdür ile iletişim kuramadıklarını ve bu durumun kendisinin ve okul personelin motivasyonunu düşürdüğünü ifade etti.

Şöyle bir düşünün bu öğretmen arkadaşımın okul müdürü niteliklerine değil de onu göreve getirenlere güveniyorsa vay o okulun haline. Vay o okulda görev yapan öğretmenler, personel ve öğrenciler ile paydaş olan velilerin ve toplumun haline…

Eğitimin çıktıları uzun yıllar sonra ortaya çıkar ve bu çıktıların başarısı da başarısızlığı da topluma aittir. Eğer geleceğinizi çağcıl yetiştiremezseniz dünyanın seçkin bir ortağı olamazsınız. 

Hiçbir düzen insanı ayırarak ve ayrıştırarak ayakta kalamamıştır. Liyakat anayasal olarak güvence altına alınmış önemli bir esastır. Bu esasın uygulanması ise bütün toplumu ilgilendirmektedir. (Başlangıçta aldığım) Büyük önderimizin sözünde belirttiği gibi; Uygulayan, yerine getiren, daima karar verenden daha kuvvetlidir.      

Son olarak; Platon’un “İktidar, iktidara düşkün olmayan ve iktidardan gelecek yararlara ihtiyacı bulunmayanlara verilmelidir.” Sözü ehliyet, liyakat ve adaletin bütününü karşılar niteliktedir diye düşünüyorum ve hepinize sağlık ve mutluluklar diliyorum.

Önceki sayfa   Sayfa başına git  
YORUMLAR
Toplam 1 yorum var, 1 adet görüntüleniyor. Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 
Hasan Akgül 16 Ekim 2019 Çarşamba  14:26

Kanunları uygulayacaklar ,çıkacak kanunlara müdahil oldukları oranda o kanunlara sahip çıkarlar , bu durum kanunların uygulanma oranini yükseltir

Yorumu oyla      0      0  
FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
TİCARİ HAYAT GAZETESİ
ARŞİV
ÇOK OKUNANLAR
YAZARLAR
Duran AKKAYA
Duran AKKAYA
İMALAT SANAYİ
Hatice TOPÇU
Hatice TOPÇU
SONSUZLUĞUNDA
Bünyamin ALTINTAŞ
Bünyamin ALTINTAŞ
SAHTE TEKNİK SERVİS Mİ..?
Nesrin ÖZOĞLU
Nesrin ÖZOĞLU
NE YEDİĞİNİ BİLEN VAR MI?
Seda TOLMAÇ
Seda TOLMAÇ
SPORDA, SANATTA, YÖNETİMDE KADINLARA NE KADAR İHTİYACIMIZ VARMIŞ
Esra SARI
Esra SARI
ORGAN BAĞIŞI KONUSUNDA DAHA BİLİNÇLİ OLMAK GEREK
Prof.Dr. Esat ARSLAN
Prof.Dr. Esat ARSLAN
“MONREO DOKTRİNİ” VE “1830 KIZILDERİLİ TEHCİR YASASI”
Oğuzhan SARI
Oğuzhan SARI
FUTBOL DEDİĞİN
Arda ÇELİK
Arda ÇELİK
HÜRRİYET KARTALI
Hatice Karataş
Hatice Karataş
GAZETECİLİKTE DİJİTAL DÖNÜŞÜM
Şira Yıldız ASAN
Şira Yıldız ASAN
ÇAKALLARLA DANSA RAĞMEN İYİ OLMAYI SEÇMEK
Ömer AĞAÇLI
Ömer AĞAÇLI
NEFİSLER YASASI (KUL DÜZELMEDEN, ALLAH DÜZELTMEZ.)
Ayşe Aybike Yılmaz
Ayşe Aybike Yılmaz
HER 3 KİŞİDEN BİRİ HİPERTANSİYON HASTASI
Burcu ŞEN
Burcu ŞEN
GELECEĞE NEFES
İsmail CİNGÖZ
İsmail CİNGÖZ
İNGİLTERE VE AMERİKA ARŞİVLERİ “SOYKIRIM YOKTUR” DİYOR
Mert Can DUMAN
Mert Can DUMAN
NOT VERENLERİN NOTU
R Bülend KIRMACI
R Bülend KIRMACI
BÜTÇE ‘20
Av. Zeynep YETİŞGİN
Av. Zeynep YETİŞGİN
ALDATICI REKLAMLARA KARŞI TÜKETİCİLER NE YAPABİLİR?
Mustafa YILDIZ
Mustafa YILDIZ
İNSAN DÜŞÜNCE İLİŞKİSİ 2
Gülçin KARLI İPEK
Gülçin KARLI İPEK
İLKLERİN KADINI SABİHA RIFAT GÜRAYMAN
Hicret TÜRKMAN
Hicret TÜRKMAN
KOMŞULUK ÖLMESİN
Hasan AKGÜL
Hasan AKGÜL
YEREL SEÇİMLER İÇİN BİR DEĞERLENDİRME
Ceren Tuğçe ÖZDEMİR
Ceren Tuğçe ÖZDEMİR
ENDİŞE VERİCİ!
Gamze Nur ERGİL
Gamze Nur ERGİL
BABA’YA İTHAFEN
Dursun ERKILIÇ
Dursun ERKILIÇ
LİBAS
Fatma Sena YAMAN
Fatma Sena YAMAN
SEVİNCİ ŞÜKÜR, ÜZÜNTÜSÜ SABIR
Serkan KUMDAKÇI
Serkan KUMDAKÇI
SEYRE DEVAM
Can Berk KANAT
Can Berk KANAT
DİŞİYİ KİŞİ YAPALIM!
Esra  YAZDIÇ DEMİR
Esra YAZDIÇ DEMİR
ŞALVARIYLA KÜRSÜYE ÇIKIYOR, AKADEMİSYENLERİN YAPAMADIĞINI YAPIYOR
Şahap YILMAZ
Şahap YILMAZ
İŞ PLANI NEDEN ÖNEMLİ?
Ali Asker DEMİRHAN
Ali Asker DEMİRHAN
YENİ TORBA KANUN TASARISININ VERGİ HÜKÜMLERİ
Mehmet GÖKTÜRK
Mehmet GÖKTÜRK
GERÇEĞİ HAKARET SAYMAK!
Abdurrahman SAĞKAYA
Abdurrahman SAĞKAYA
DEVLET HİZMET SATIN ALMALI
Oktay TAŞ
Oktay TAŞ
İŞİMİZ FİYAKA!
Cihangir TÜRKMEN
Cihangir TÜRKMEN
İHTİYAÇLARIM VE REFERANDUM
İsmet ORHAN
İsmet ORHAN
ÜÇ MUAMMADA... İLKLER NELER OLUYOR?
Sedat ERİŞ
Sedat ERİŞ
HALKIN BİLİNÇALTINDAKİ SORULAR-4
ÇOK YORUMLANANLAR
FACEBOOK'TA TİCARİ HAYAT
Ana Sayfa Gündem Ekonomi Şirketler Özel Haber Ankara Röportaj Sağlık
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
Maxiva