ANA SAYFA GÜNDEM EKONOMİ ŞİRKETLER ÖZEL HABER ANKARA RÖPORTAJ SAĞLIK VİDEOLAR
Sokağa çıkma kısıtlaması iptal edildi
Sokağa çıkma kısıtlaması iptal edildi
Mescid-i Nebevi'de 2,5 ay aradan sonra ilk cuma namazı kılındı
Mescid-i Nebevi'de 2,5 ay aradan sonra ilk cuma namazı kılındı
Çin'den 33 şirket ve kurumunu yaptırım listesine alan ABD’ye tepki
Çin'den 33 şirket ve kurumunu yaptırım listesine alan ABD’ye tepki
AB- İngiltere müzakerelerinde ilerleme sağlanamadı
AB- İngiltere müzakerelerinde ilerleme sağlanamadı
YHT sefer sayısı artıyor
YHT sefer sayısı artıyor

Hatice TOPÇU

EHLİYET, LİYAKAT VE ADALET
15 Ekim 2019 Salı

Her şey kanun yapmaktan ibaret değildir. Aksine her şey o kanunları uygulamak ve uygulattırmaktan ibarettir. Uygulayan, yerine getiren, daima karar verenden daha kuvvetlidir.      

Mustafa Kemal Atatürk

Liyakat: Uygunluk, yaraşırlık demektir. Anayasamızın 70. Maddesi: “Her Türk, kamu hizmetlerine girme hakkına sahiptir. Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayırım gözetilemez. “Maddenin altını çizdiğim ikinci cümlesinde ‘göreve uygunluk’ esasına vurgu yapılmıştır. Bu vurgu liyakatin esas alınması anlamını taşımaktadır. Kamu görevinde bu uygunluk aslında personel rejiminin sağlıklı ve istikrarlı yönetilmesinin güvence altına alınması anlamı taşımaktadır.

Ehliyet: Bir işi veya görevi en iyi şekilde yerine getirecek bilgiye ve yeteneğe sahip olmaktır. Ehliyet ve liyakat birlikte sorumluluk ve görev verilecek kişilerde aranacak özellikleri ifade etmektedir. Yani ehliyet görevin getirdiği özellikleri, liyakat da ehil olanın, uygun olanın seçilmesini gerektirir. 

Adalet ise bu seçimi yapanların adil olmaları yani seçimi yaparken ayrım yapmamaları anlamı taşır! Yani adalet: hak ve hukuka uygunluk; hak ve hukuku gözetmek ve yerine getirmektir. 

Peki, uygulamada bu böyle mi? Eminim hepimizin bu konuda olumsuz bir öğrenmemiz vardır. Eğer kamu görevlisiyseniz ya bir haksızlığa uğramış ya da bir haksızlığa uğrayan tanıdığınız birilerine tanık olmuşsunuzdur. 

Bunların dışında zaman zaman birilerinin boş olan bir kadro ile ilgili olarak bulunduğu girişimlerin hikâyesini de dinlemişliğiniz olmuştur. Çok doğal ve yerinde gibi anlatılan bu hikâyeler aslında ne kadar vahim bir tablo ile karşı karşıya olduğumuzu göstermektedir. Hak etmediğiniz bir kadroya atanmak; o kadroyu hak etmiş olanın hakkını çalmaktır.

Bu uygulamalar toplumu ve geleceğimizi nasıl etkilemektedir? Elbette ki siyasal kayırmacılığın kamu personel sistemi üzerindeki etkisi, vatandaşlara verilen hizmetin niteliğini de etkilemektedir. 

Bir de yapılan uygulamaları kamuoyu nezdinde halkalaştırmak vardır. Nedir bunlar? Bunlardan biri sınavdır. Peki, ülkemizde yapılan kamu personeli seçme sınavları konusunda hafızamızı şöyle bir tazeleyelim; Hemen sınav sorularının sızdırıldığını anımsadık değil mi? Yöntemlerden biri de mülakattır ki; burada da mülakatı yapan komisyonların tarafsızlığı ve adil olup, olmadıkları tartışma konusudur. 

Bütün bunlar yapılan atamaların ehliyet ve liyakat esasına uygun olmadığını kamuoyuna düşündürmekte, yani genel anlamda kamu sisteminde atamalar yoluyla bir yozlaşmadan söz edilmektedir.

Olayı somutlaştırma noktasında yine eğitimden yola çıkmak istiyorum. Geçenlerde sohbet ettiğim bir arkadaşım okullarına atanan müdür ile iletişim kuramadıklarını ve bu durumun kendisinin ve okul personelin motivasyonunu düşürdüğünü ifade etti.

Şöyle bir düşünün bu öğretmen arkadaşımın okul müdürü niteliklerine değil de onu göreve getirenlere güveniyorsa vay o okulun haline. Vay o okulda görev yapan öğretmenler, personel ve öğrenciler ile paydaş olan velilerin ve toplumun haline…

Eğitimin çıktıları uzun yıllar sonra ortaya çıkar ve bu çıktıların başarısı da başarısızlığı da topluma aittir. Eğer geleceğinizi çağcıl yetiştiremezseniz dünyanın seçkin bir ortağı olamazsınız. 

Hiçbir düzen insanı ayırarak ve ayrıştırarak ayakta kalamamıştır. Liyakat anayasal olarak güvence altına alınmış önemli bir esastır. Bu esasın uygulanması ise bütün toplumu ilgilendirmektedir. (Başlangıçta aldığım) Büyük önderimizin sözünde belirttiği gibi; Uygulayan, yerine getiren, daima karar verenden daha kuvvetlidir.      

Son olarak; Platon’un “İktidar, iktidara düşkün olmayan ve iktidardan gelecek yararlara ihtiyacı bulunmayanlara verilmelidir.” Sözü ehliyet, liyakat ve adaletin bütününü karşılar niteliktedir diye düşünüyorum ve hepinize sağlık ve mutluluklar diliyorum.

Önceki sayfa   Sayfa başına git  
YORUMLAR
Toplam 1 yorum var, 1 adet görüntüleniyor. Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 
Hasan Akgül 16 Ekim 2019 Çarşamba  14:26

Kanunları uygulayacaklar ,çıkacak kanunlara müdahil oldukları oranda o kanunlara sahip çıkarlar , bu durum kanunların uygulanma oranini yükseltir

Yorumu oyla      0      0  
FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
TİCARİ HAYAT GAZETESİ
ARŞİV
ÇOK OKUNANLAR
YAZARLAR
Oğuzhan SARI
Oğuzhan SARI
'NORMAL'LEŞİRKEN
Esra SARI
Esra SARI
MUTFAKTAKİ YANGIN KONTROLDEN ÇIKTI
Arda ÇELİK
Arda ÇELİK
BİLGİ TÜKETİMİ
Şira Yıldız ASAN
Şira Yıldız ASAN
SOSYALLEŞMEYE VE DIŞARIDA YEMEYE NE KADAR MERAKLIYMIŞIZ
Duran AKKAYA
Duran AKKAYA
SOSYAL DURUMLAR!
Ömer AĞAÇLI
Ömer AĞAÇLI
İNSANIN ÖZGÜRLÜĞÜNÜN VAROLUŞSAL, TEOLOJİK TEMELLERİ
Büşra ÇİNKAYA
Büşra ÇİNKAYA
ELEKTRONİK İMZA HAKKINDA NE BİLİYORUZ?
Hüseyin ALPASLAN
Hüseyin ALPASLAN
BATILILAŞMANIN TÜRKİYE EKONOMİSİNE TARİHSEL YANSIMALARI
Bünyamin ALTINTAŞ
Bünyamin ALTINTAŞ
KREDİ ÇÖZÜM MÜ?
R.Bülend KIRMACI
R.Bülend KIRMACI
İNSANİ GELİŞMİŞLİK VE TÜRKİYE
Mert Can DUMAN
Mert Can DUMAN
OYUN ŞİMDİ BAŞLIYOR
İsmail CİNGÖZ
İsmail CİNGÖZ
LİBYA VE DOĞU AKDENİZ’DE SON DURUM
Hatice KARATAŞ
Hatice KARATAŞ
YÜZYILLARDIR DEĞİŞMEYEN SORUN
Hatice TOPÇU
Hatice TOPÇU
ZAMANIN İÇİNDEN GEÇERKEN
Seda TOLMAÇ
Seda TOLMAÇ
SÜREKLİ HAKSIZLIĞA UĞRAMAKTAN YORGUN DÜŞMEK
Nesrin Yarım ÖZOĞLU
Nesrin Yarım ÖZOĞLU
AVM’SİZ YAŞAYAMAYANLAR
Prof.Dr. Esat ARSLAN
Prof.Dr. Esat ARSLAN
SURİYE'DEKİ CİHATÇILAR İLE ESAD MİLİSLERİNİN LİBYA'YA KONUŞLANDIRILMASI
Mustafa YILDIZ
Mustafa YILDIZ
SAVUNULANI TEMSİL ÇOK ÖNEMLİ
Ceyhun Özgür
Ceyhun Özgür
ÇALIŞAN EMEKLİNİN MAAŞINDA KESİNTİ OLUR MU?
Ayşe Aybike Yılmaz
Ayşe Aybike Yılmaz
VEJETARYEN BESLENMESİ
Burcu ŞEN
Burcu ŞEN
NE KUTLADIĞIMIZI BİLİYOR MUYUZ?
Av. Zeynep YETİŞGİN
Av. Zeynep YETİŞGİN
HATIR İÇİN YOLCU ALIMINDA ARAÇ İŞLETENİN SORUMLULUĞU
Gülçin KARLI İPEK
Gülçin KARLI İPEK
İLKLERİN KADINI SABİHA RIFAT GÜRAYMAN
Hicret TÜRKMAN
Hicret TÜRKMAN
KOMŞULUK ÖLMESİN
Hasan AKGÜL
Hasan AKGÜL
YEREL SEÇİMLER İÇİN BİR DEĞERLENDİRME
Ceren Tuğçe ÖZDEMİR
Ceren Tuğçe ÖZDEMİR
ENDİŞE VERİCİ!
Gamze Nur ERGİL
Gamze Nur ERGİL
BABA’YA İTHAFEN
Dursun ERKILIÇ
Dursun ERKILIÇ
LİBAS
Fatma Sena YAMAN
Fatma Sena YAMAN
SEVİNCİ ŞÜKÜR, ÜZÜNTÜSÜ SABIR
Serkan KUMDAKÇI
Serkan KUMDAKÇI
SEYRE DEVAM
Can Berk KANAT
Can Berk KANAT
DİŞİYİ KİŞİ YAPALIM!
Esra  YAZDIÇ DEMİR
Esra YAZDIÇ DEMİR
ŞALVARIYLA KÜRSÜYE ÇIKIYOR, AKADEMİSYENLERİN YAPAMADIĞINI YAPIYOR
Şahap YILMAZ
Şahap YILMAZ
İŞ PLANI NEDEN ÖNEMLİ?
Ali Asker DEMİRHAN
Ali Asker DEMİRHAN
YENİ TORBA KANUN TASARISININ VERGİ HÜKÜMLERİ
Mehmet GÖKTÜRK
Mehmet GÖKTÜRK
GERÇEĞİ HAKARET SAYMAK!
Abdurrahman SAĞKAYA
Abdurrahman SAĞKAYA
DEVLET HİZMET SATIN ALMALI
Oktay TAŞ
Oktay TAŞ
İŞİMİZ FİYAKA!
Cihangir TÜRKMEN
Cihangir TÜRKMEN
İHTİYAÇLARIM VE REFERANDUM
İsmet ORHAN
İsmet ORHAN
ÜÇ MUAMMADA... İLKLER NELER OLUYOR?
Sedat ERİŞ
Sedat ERİŞ
HALKIN BİLİNÇALTINDAKİ SORULAR-4
ÇOK YORUMLANANLAR
FACEBOOK'TA TİCARİ HAYAT
Ana Sayfa Gündem Ekonomi Şirketler Özel Haber Ankara Röportaj Sağlık
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
Maxiva