Borsa piyasasında yatırım yapan bireylerin dikkatini çeken önemli konulardan biri olan temettü, yatırımcılar tarafından merakla araştırılmaya devam ediyor. Temettü kavramı, kelime anlamı olarak "kar payı" veya "kazanç payı" olarak tanımlanmaktadır. Bir şirketin belirli bir dönemde elde ettiği karlar, mevcut ortakların pay alma hakkını ifade eder. Bu paya ise temettü adı verilir.
Temettü, şirketin karından dağıttığı kâr payı olarak tanımlanır. Hisse senedi sahipleri, şirketin karından pay alabilirler ve bu paya "temettü" adı verilir. Temettü, genellikle yıllık olarak dağıtılır ve hisse senedi sahiplerine her bir hisse için belli bir miktar ödenir. Temettü, şirketin performansına, karına ve yönetim politikalarına bağlı olarak değişebilir.
Temettü hesaplamasında hisse senetlerinin nominal değerlerle ölçülmesi söz konusudur. Örneğin, bir şirket %20 oranında temettü dağıtıyorsa ve hisse senedinin nominal değeri 1 TL ise, her bir hisse için 20 kuruş kar payı temettü bedeli alınmış olur. Yatırımcı, elindeki hisse senedi adedine göre temettü tutarını hesaplayabilir ve bu bedeli temettü dağıtım tarihinde alabilir.
Temettü bedeli, hisse senedi alan yatırımcılara şirketin belirlediği tarihte dağıtılır. Şirket, temettü bedelini genellikle yıllık olarak hesaplar ve belirli bir tarihte yatırır. Her şirketin temettü dağıtım takvimi bulunmaktadır ve bu takvim genellikle yıllık olarak oluşturulur. Yatırımcılar, temettü bedellerinin dağıtım tarihlerini takip ederek gelirlerini planlayabilirler.
Temettü, borsa yatırımcıları için önemli bir gelir kaynağı olabilir ve yatırımcılar genellikle şirketlerin temettü politikalarını dikkate alarak yatırım yaparlar. Temettü dağıtımı, şirketin karlılığı ve performansı hakkında da önemli bir gösterge olarak kabul edilir.
